「MOVE YOUR BUS」書籍紹介📚 – 中小企業経営者向け

「MOVE YOUR BUS」書籍紹介📚 – 中小企業経営者向け

こんにちは！9月も中旬に入り、朝晩は涼しさを感じる季節となりました。秋に向けて、会社の体制を整えたり、新たな目標に向けて動き出すタイミングではないでしょうか？

そんな中、組織作りに役立つ本として「MOVE YOUR BUS」という一冊をご紹介します。
この本では、会社で働く人を5つのタイプに分け、それぞれの役割をどう生かしていくかを解説しています。

🏃‍♂️ ランナー（Runners）
いつも会社の先頭に立ち、進んで仕事をこなす人。会社を引っ張っていく存在です。彼らをしっかりサポートすることで、組織全体がグッと加速します🚀。期待以上のことをやってのける人。

🏃‍♀️ ジョガー（Joggers）
安定したペースで仕事をこなす信頼のある人材。毎日しっかり業務をこなし、組織の土台を支えています。少しずつ新しい挑戦を促すことで、さらに成長を後押ししましょう📈。できる範囲で仕事をする人。

🚶‍♂️ ウォーカー（Walkers）
自発的に動くことが少なく、他の社員にサポートされないと前に進めないタイプです。周りの欠点にはすぐに気づくものの、自分から積極的に改善に取り組む姿勢は見られません。やる気に欠け、時折ネガティブな視点を持つため、悲観的になりがちです。こうしたタイプの社員には、明確な目標設定やモチベーションアップのサポートが必要です🔑。引っ張られないと動かない人。

🛋️ ライダー（Riders）
あまり仕事に取り組んでいないタイプ。他の社員に悪影響を与えることもあるので、なぜそのような状態になっているのかを見極め、改善に向けた対策を考えましょう⚠️。座っているだけのお荷物。

🚍 ドライバー（Drivers）
そして、ドライバーは経営者である「あなた」です。会社をどこに向けて進めていくか、どの社員にどの役割を与えるか、その舵を握るのはあなたです💼。組織のリーダー。

皆さんの会社にもこの5つのタイプがいるのではないでしょうか？ぜひ、一度スタッフをこの5つに当てはめて考えてみてください🤔。自社の成長に役立つヒントがたくさん詰まっています。

この一冊が、経営者の皆さまの組織運営や人材育成に少しでも役立てば幸いです🌱。

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