【採用情報】数字だけじゃない！あゆみサポートが大切にする『お客様との絆』『チームワーク』

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2025年8月5日

皆さん、こんにちは！あゆみサポートです。

前回は、未経験からでも安心してプロになれる「育成・研修制度」についてお伝えしました。「手厚い研修があるのは分かった。でも、実際に働くってどんな感じなんだろう？」「少人数のチームって、どんな雰囲気なんだろう？」そう感じた方もいらっしゃるかもしれませんね。

今回は、そんな疑問にお答えします。私たちが日々の仕事の中で、数字以上に大切にしている**『お客様との絆』と、少人数チームだからこそ生まれる温かい『チームワーク』**について、そのリアルな姿をたっぷりお話しします。

あゆみサポートの仕事は、単に保険を販売することではありません。中小企業の経営者の皆様が抱える、様々なリスクや課題を共に解決し、未来を「守る」ことが私たちの使命です。

そのために何よりも大切にしているのが、お客様との間に築く「絆」です。

お客様は、人生をかけて事業に取り組んでいます。その大切な事業を「守る」という重い責任を担う上で、上辺だけの関係ではいけないと私たちは考えます。「何か困ったことがあったら、まずあゆみサポートに相談しよう」そう思っていただけるような、深い信頼関係を築くことを目指しています。

過去には、お客様が災害に遭われた際、保険金の請求手続きだけでなく、その後の事業再建に向けて親身に相談に乗り、最後まで伴走したこともありました。数字には表れない、その一つひとつの積み重ねが、お客様との揺るぎない絆となり、私たちの誇りとなっています。

入社後あなたが身につける「営業の型」は、この「お客様の真の課題を見つけ、共に解決する力」を育むためのものです。お客様一人ひとりに心から向き合うことで、あなたはきっと、数字の達成だけでは得られない、大きなやりがいと感動に出会えるはずです。

私たちは現在、バックオフィス2名、営業1名の少人数体制で動いています。

だからこそ、私たちは「すべてが完璧に揃った大企業」ではありません。もしかしたら、あなたから見て「これがないじゃないか」「これもないじゃないか」と感じる部分もあるかもしれません。

ですが、私たちはそれをネガティブに捉えていません。むしろ、**「ないなら、創ればいい！」「もっとこうしたい！」**という前向きな意欲を歓迎しています。

少人数チームだからこそ、社員一人ひとりの声がダイレクトに経営に届き、改善のスピードが早いのも大きな魅力です。「この業務フロー、もっと効率化できるのでは？」「こんなサービスがあったら、お客様はもっと喜んでくれるのでは？」そんなあなたのアイデアが、会社の仕組みやサービスを大きく変えるかもしれません。

私たちが目指しているのは、**全員で同じ未来の「あるべき姿」に向かって、一歩一歩着実に「会社という作品を作っていく」**ことです。自分の仕事が会社全体の成長に直結する大きなやりがいを、肌で感じられるでしょう。

あゆみサポートの強みは、手厚い研修制度だけではありません。「一人じゃないから、挑戦できる」という文化が根付いていることです。

チームメンバーは、あなたの成長を心から応援しています。だから、「困ったな」「これで合ってるかな」と思ったとき、いつでも気軽に相談できる雰囲気があります。少人数体制だからこそ、一人ひとりの状況を把握し、きめ細やかなサポートができるのが私たちの強みです。

時には難しい事故対応や、お客様からの複雑なご相談があるかもしれません。そんな時でも、決して一人で抱え込むことはありません。先輩や上司はもちろん、保険会社の専任担当者も協力し、全員で課題に向き合って解決策を導き出します。

「素直な気持ちで学び、お客様や仲間に対して誠実に向き合い、そして何よりも明るく前向きに仕事に取り組める方」。私たちは、そんなあなたの「人柄」を何よりも大切にしています。あなたの挑戦を、全員で全力で応援します。

今回の記事で、あゆみサポートが大切にする『お客様との絆』と『チームワーク』の魅力が少しでも伝わったなら嬉しいです。

私たちは、働く仲間とお客様、そして地域社会との絆を大切にし、全員で「会社」という作品を創っていくことを心から楽しんでいます。ぜひ私たちと一緒に、お客様の未来を守り、あなた自身の夢も叶えていきませんか？

「自分も、そんな会社を創る一員になりたい！」そう感じた方は、ぜひ一度、お気軽にお話ししてみませんか？

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皆様との素敵なご縁がありますことを、心より願っております。