☆リスクマネジメント☆企業の第三者ハラスメント対策が必要な時代に
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2023年12月15日
■企業の第三者ハラスメント対策が必要な時代に 厚生労働省の統計では、2022年においてカスタマーハラスメント（カスハラ）が原因で精神疾患を発症⇒労災認定された人は6人おり、その内２人は自殺しています。この状況に対し、国（…
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☆取組事例のご紹介☆「お客様が求めているものを、求められる前に提供すること」
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2023年12月14日
みなさま お世話になっております。あゆみサポートの大槻です。 今年も残すところあとわずかとなってしまいました。みなさま、いかがお過ごしでしょうか。 寒さも増してきましたので、どうぞご自愛ください。 あゆみサポートでは、「…
私たちが目指す未来
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2023年11月28日
みなさま お世話になっております。あゆみサポートの大槻です。 あゆみサポートは、理念、使命、ビジョンに基づいて、未来への歩みを進めています。 私たちは、サービス提供だけでなく、心と心が温かく触れ合い、人々の歩みに寄り添う…
あゆみサポートで働く魅力！お客様に選ばれている理由
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2023年11月15日
弊社では、企業が持つ多岐にわたるリスクに対処し、安定した未来を構築するお手伝いをしています。 あゆみサポートがお客様に選ばれ、喜ばれている理由は様々ですが、その中でも特に注目すべきポイントがいくつかございます。 今回は「…
起業から今に続く想い
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2023年11月9日
「関わりあるすべての人が、幸せに暮らせる未来を作る」 ーー創業までの経緯を教えてください！ もともと、私は青年海外協力隊の隊員として空手の指導をしていました。 赴任先のモンゴルで保険代理店の経営者と出会い、保険業界に興味…
私たちの働き方｜キャリア・アップ③
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2023年10月18日
～あゆみサポートのキャリア・アップ制度～ 今回は 3.給与システム について 給与システム とは…？ あゆみサポートの 給与システムは あらかじめ定めた給与基準に則り、評価を給与に反映する仕組みです。これは、年収について…
私たちの働き方｜キャリア・アップ②
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2023年10月11日
～あゆみサポートのキャリア・アップ制度～ 今回は 2. 評価システム について 評価システム とは…？？ 評価システムとは あらかじめ定めた評価基準に則り、仕事や勤務態度を公平に評価する仕組みです。 「①目標達成」、「②…
私たちの働き方｜キャリア・アップ①
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2023年10月5日
あゆみサポートでは、キャリア・アップ制度を導入しています。「社員一人ひとりの成長を支援する環境」をつくっています。人は成長を実感することでやりがいや幸せを感じます。 その後押しができるのが、このキャリア・アップ制度です。…
☆創立１４周年のご挨拶☆
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2023年10月1日
風にのったキンモクセイのほのかな香りが、本格的な秋のおとずれを告げてくれています。さわやかな風が秋の青空を通り抜けるように、心地よいひとときがますます増えますように。 さて、弊社は２０２３年１０月１日をもちまして、おかげ…
新入社員インタビュー｜あゆみサポートの未来を切り拓く新メンバーのご紹介
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2023年9月27日
ブログをご覧いただきありがとうございます！ 未経験から保険の仕事へ転職した新たな風を吹かせる新入社員、深澤さんにインタビューを行いました。 笑顔が素晴らしく、何事にも前向きに丁寧に取り組む深澤さん。何かわからないことがあ…
